是谁家的小可爱漏订章节啦！ 听⛥起来有点高大上,挣的钱直到三年前，才把房贷和车贷全都还清。
理工方面尤其是工科工作🔵🄻🂳，男女比例失衡不是🞫一两天了,主要有男女体能素质差距、世人眼中固定标签、工作环境等因素。
叶陌当年大学毕业能够找到相关专业工作已经可以烧高香💩了。
随后又能以菜鸟学生在车间工作一年半☘,终于熟练且优秀地掌握工艺流程，这也算是她🍼🍙🈠个人本事,最后终于能在🛴♃🅭枯燥无味的助理工作中坚持下来……
这一系列关卡不知淘汰多少人。
叶陌的同学中,不到1🞬🗋0％从事和机械有☏关的工作。
这里面除她无一女性。
当然，当时选择读工科的女生也🂡不多,可能隔壁工程管理和工程造🆤价有些凤毛🙓麟角。
尽管专业过硬♸🍈🆇，叶陌在工作中，仍然受到性别方向的区别对待。
刚开🎟💗始时,她都接不到什么机械设备设计方面的项目,日常工作主要以设计电子通讯业等轻工业的美观🖔外壳为主,配合产品的主要性能。
助理混两年时间,叶陌才开始独立接项目。
因工作能力一直保持得不错，渐渐业内有点名🞫气,现在隔壁部门繁忙时，还能配合关键汽车零部件和匹配整合的专业顾问工作。
机械设计工作挺辛苦的。
光是电脑画图,几十☕⚶🕻上百个零🝤件，一个个设计整合，得多方😧🃰面考虑结构、设备质量、价格成本问题,项目过程中相当辛苦。
好在今年所有项目都完结,或者已进入测试🀻🂀的收尾阶段。
只要把手里这两个项目干完，今年的任务指标立马超标，春节之前基本🚛🔆上可以打酱油了。
累一点也算值。
“啊切——”
扫一眼某种复合材料的燃烧界值，叶陌隔着口罩,连续打了两个喷嚏。
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阻燃测试实验室门外。
一个瘦高瘦高的青年小伙，左手拿着一☘叠盖有保密红公章的😧🃰设⛧🜲计图纸，右手拉一拉身上还不怎么穿得习惯的浅灰色工作装。
“阿翔。”⛅😁⚃在他旁边一稍矮些的平头男青年刻意挤了挤眉毛，用口型无🚛🔆声讲话，“你这是🀵🁉看上咱们叶主管了？”