荆江市委，副书记单家强手上拿着一盒花茶🙋🈲进到陈京的办公☏⚃室。
陈京抬头🕟看见单家强，眼睛却盯在他手中的🙋🈲茶上。🔴
单家强拿起茶盒晃悠了两下，道：“书记，茉莉花茶。茶这玩意我不是很懂，但是我还是听说喝茶的行家喜欢原汁原味的茶，花茶不是好茶。但是这茶是咱们荆江产的，咱们荆江拿🜓🁫🈮得出去最好的就是这茶了，我拿来您尝尝！”
陈京指了指茶几道：“就放哪儿，咱们一起尝📙尝！”
陈京过去坐沙发上，新到任的秘书方刚进来，陈京指了🈓指茶盒道：“小方，把这茶拿过去，给我和单书记一人冲一杯！”
单家强在一旁含笑看着方刚，道：“小方啊，你是咱们市委头号笔杆子，现在有机会成为，这🞼🙛个机会不易，你要好好把握！”
方刚微微愣了一下，点头道：“谢谢单书记，我会努力！”
单家强扭头看向陈京道：“书记，这小伙子是个老实人。就是缺点经验，一直没被重用过🃱，这次您慧眼识人，挑中了他，这是他的荣幸！”
陈京道：“咱们市委秘书的水平，我说的是硬水平，我觉得普遍都欠缺了一🄳🁫些。这说明🔪什🃱么？这说明咱们荆江没人才吗？惟楚有才，荆江都没人才了，共和国还有没有人才？
所以老单，在人事问题上面，这是你主管的，我觉得在知人☏⚃善用，干部选拔、提👖拔等等这些环节上面，还是要下功夫。
干部队伍建设，是党🄣政工作的重中之重，千万要重视，尤其☏⚃是要注意干部提拔中的暗箱操作，贿选等等问题。
你们要制定全新的干部考核、提拔制度🄺，要把这个工作🈓千万落实好！”
单家强郑重的点点头道：“书记。您放心，这一块工作我们组织部正在狠抓，不久就会有相关的方案出台，抓干部工作会⚃🎪是我们今后几年的重中之重！”
陈京点点头，又道：“干部工作是个长期的工作，需要我们不断努力才能见到成效，这个工作也需要长效机制来管控🚚。但是现在🖺🗭咱们荆江迫在眉睫却有很多问题，比如我们各区县发展停滞不前。社会基层矛盾突出，老百姓生产生活水平偏低等等。
这些问题不能拖，要很快解决，你有什么想法？”
单家强似乎早有准备。他道：“关于这个问题我是这样想，我们可以让十个区县的党政一把手来一个公开述职，也就是演讲答辩，通过这个方式了解他们，充分认识他们的能力。
一共二十个一把手嘛，我们在充分认😈⚿识的基础上，拿掉一些老龄过大，思想过于保守的同志。对各区县的领导实施一下对调，先把这十个区县的骨干给搞好。
大家都在一个新的环境下工作。都🂌🍔面临的新的考⚴验，必然会群策群力，众人拾柴火焰高，我📡觉得荆江的希望在于此！”
陈京沉吟🕟了一下，这时方刚茶😥🃢冲好，陈京把茶接过来轻轻的抿了一口，点头道：
“这样想法不错。这样吧。这个具体实施的计划你跟徐市长碰个头，你们俩商量着把这事弄个方案出来，我们即可实施，不能再拖了🆫💠！”
单家强愣了愣，似乎想说什么话，陈京却把话题引到了喝茶上面：“单书记，这茶很不错。📡我嗅得出来，这茶原茶是楚北的高山云雾毛尖。用这茶做花茶，这♩🗇个思路🚊👭大胆，我看看这牌子，荆水？”
单家强硬生生的🔚把要说的话咽了下去，点头道：“对，就是荆水牌。现在是市级产业化🔪龙头企业。也是国企改制过来的。现在经营很好，品牌在北方花茶区很有名气。
今🟇🛅年他们又扩大的生产规模，建立了千万斤级的花茶生产基地，搞得很有活力！”