杨硕也🗴☒在看🝄🈨ys的📪🝮发布会直播，4个小时的直播他是从头看到尾的。
直到直播结束过去一个小时了，他的大脑依然沉浸在ys💄的🄰🁌🄖介绍里。🀘☨🁸
虽然只是极为笼统的介绍，但是产品的设计理念却是清晰无比的。
对较之下，他🗎🚢🕃陷入了迷茫，甚至是产生了自我怀疑。
他一直觉得ys🟥🟏也不过是比黑客国际的那帮废物强一点而已，却不想人家的🅮🌂眼界和思想，远🝦是他无法企及的。
总是受了打击，但是杨硕不是个轻言🔧🃃🕊放弃的人，他有着少年的热血和不甘。
许是真的被刺激到📪🝮了，他的效率变得非常高。
他没有关心过老板是如何，将🜷原ys的工程师聘来的，他只关心这🄫些人的能力如何。
几🏳经合作，杨硕发现，这些人，个个都🜚🂮💇是精英。
如此一来，他的信心又回来了，气血🔧🃃🕊更加高涨了。
ys的新一代小可爱发布会顺利结束了，也算是🜕为全新的招聘做了一次宣传。
应🏳聘者数不胜🗎🚢🕃数，但是通🚫🖙📆过初试的人并不多。
招聘测试通🝄🈨过初试，剩余的名额也仅🔧🃃🕊三百来人。
柏延华发愁，🗎🚢🕃这样下♖🈛来怕是也招不🈕♰🌀到多少人。
初🏳试的结果反馈到方亦深跟前，她感到意🔹外。
以她给的测试难度，三百人已经算多的了。
但是对于柏延华的担心，她只是稍加安抚。
“不着急，比我想象的多。🄥我原先的预设是初试只留个一百来个的。”
“一百个一百🗎🚢🕃个最后♖🈛能剩几个呀我的老板哟”
柏延华声音太响，震得方亦🄥深将手机拿开好远。听🅻到他的抱怨🛓🛻♻，方亦深失笑。
“怕🛼什么。实在不行就去校园招聘啊，多招些学🜕生，阳光帅气，多养眼，有利于集团的健康发展。”
柏延华不是没有🟥🟏想过，但是经前一阵子员🔹工大面积离职的事件后，他有了🈸🃄🕐私心。
一想到🗴☒小娃娃培养成，转身去了别处，他就感🃜😩🄃到肉疼。