老张，你有什么🁾建议？”沉吟🔉了一下，陈耕准备听听张⛤英怎么说。
“陈董，”张英双手扶膝，恭恭敬敬的说道：“我知道您给我们发这笔奖金的意思，一个是我们这些老同志这些年来多多少少的没有功劳也有点苦劳，您不忍看我们退休之后生活的太差，想要我们经济上宽裕一点；另一方面，也是让大家明😼白，自己退休之后其实还有很大一笔钱可以拿，可以在工作的时候将全部的精力投入到工作以及后备人才的培养当中，而不是有一些其他乱七八糟的想法……”
张英这话一出口，王大志、黄文清和孟海波就🚖立刻跟着点头。
这个所谓的乱七八糟的想法，就是在相应位置上的领导，不管是担心退休之后失去了权利也好，还是有其他想法也好，想方设法的从公司里面捞好处、不🎰重视乃至漠视后备人才的培养，对于一家公司的长远发展来说，这种情况当然是相当不利的。
而陈耕的这个做法，颇有些“高薪养廉”🌩的意思：只要你们好好的工作，在位期间将改做的事情都做好，公司也绝对亏待不了你们，等你们退休后，你们拿的钱甚至比你们在位期间拿的还要多，而且是多的多的多。
这么一来，起码可以保证大多数的同志在位期间会认真⛤努力工作，而且在濒临退休的时候也不至于出现“59岁现象”，而对于陈耕来说，花一点钱就能解决这么多的问题，毫无疑问🞭是非常划算的。
陈耕对张⛎英的悟性也很满意，🔉他点点头，示意张英继续说。
“我觉得您的这个设想非常好，”张英笑着说道：“陈董，不瞒您说，刚刚在意识到我退休后每年可以拿到税前600多万的奖金之后🟎，我都恨不得现在就退休了，这笔钱是我现在年🞭薪的十好几倍呢……”
大家顿时一阵哄笑，可不是么，大家👽现在的年薪以及各项福利加在一起，一年也不过40多万，可不就是大家年薪的十好几倍么。
“但就像是我刚刚说的那样，既然陈董您考虑到了我们，我们就必须为公司🙒的长远发展考虑，不能我们有钱呢，下一批同志退休的时候就没钱可拿了，”说🁖🅵到这里，张英认真起来：“所以我有个粗略的想法：您将这5%的分红分成两部分，每部分是2.5%，我们这些人退休之后，每年从这2.5%里面拿钱，剩下的这2.5%给下一批同志留着，下一批同志退休后，从剩🖬🕱下的这2.5%里面拿钱。
首先，我认为必须明确的一点是，这个钱不能是随便谁都可以拿，所有有资格拿这笔钱的😏人，必须在退休之后由专业的审计机构对其进行审计，在确定其在职期间恪尽职守，没有贪污受贿等情况的前提下，才可以拿这笔钱；
其次，我认为我们可以少拿一点，同时扩🌩大拿钱的同志的范围，不但是管理人员，优秀的工程技术人员乃至一线的同志，都要纳入这个名单，另外要给出一个计算公式和评选标准，让大家清楚的知道做到什么程度可以拿钱、自己又能够拿到多少钱……”
说到这里，张英略略一顿，有些腼腆和不好意思：“陈董，我厚着脸皮说一句，钱真的是个好东西，我也真的很想要，但每年600多万实在🝭🎖👇是太多了，也太引人注目，🞢🕵🍽我们拿的也不心安；可如果少了吧，您刚刚才说了每年有600多万，如果太少，老张我这心里多多少少的觉得有点亏得慌，所以我觉得，一年能有个百八十万就太好了，不但比我🎧们在职期间拿的多，也不是太扎眼。”
王🏦🜘大志、孟海👘波和黄文清就飞快的交换了一下眼神。
确实，在张英一开始说从每年600👽多万降低至百八十万的时候，三个人心里是有那么一点不舒服，可到底是工作了多年的老人精，很快就意识到张英说的没错：每年600多万，哪怕是税前，也着实太多、太扎眼了🚈👘🉇，可如果是每年百八十万，在国z委那边就比较好通过了，从整体的利弊来说，还是这样更合适：虽然从600多万降低至百八十万很让人心疼，这钱🙄🇺🝦拿着不扎手啊，最重要的是，这钱每年都有。
想明白了，王大志立刻说道：“陈董，我赞同张英同志的建议，扩大分红的人🁇🃮群范围🞱🗹☻，同😏时降低我们的分红比例。”
“陈董，我也赞同。”孟海波紧跟着表态。
“我也赞同。”黄文清不甘人后。
陈耕笑着点头，没说同意也没说不🍠同意，而是向张英问道：“老张，你的话还没说完吧？继续说。”
“好的，”张英急忙说道：“我想说还有两点，第一点是关于这个分红的年限，我认为从退休之后🉀🄑开始拿，连拿15年，足够了，这15年下来也有1000多万，有了这1000多万，家里都能够安置好，甚至孩子们想要♣🏗做点生意的本钱都有了，有多少人一辈子都赚不来这1000多万？；
第二天就是关于剩下的那2.5%，这2.5%可以保证第一批退休人员和第二批退休人员都拿钱，至于第三批退休人员，当第三批退休人员开始拿钱的时候，我们这第一批也就差不多拿了15年了，正好续⛆上……陈董，我要说的就是这些。”
陈耕微微一笑，对张英的聪明很满意。
张英说的这些，陈耕心里不明白吗？