整个7月，李子涛都在为富国银😫🄑☚行的事情忙碌着，就连先锋科技和自动武器研发中心🕬🌩🁰的事也全权交给秘书室负责关注。
倒🞁👍是偶尔回到22区🉑🆣👗的时候，会和燕燕、诺玛、埃里克这三个小家伙，聊一聊杜威黄金👥海岸学院的趣事。
在经过最初的忙乱后，借力于杜威和他带来的老师们☤🁗，学校的事务逐🆋🍼🍚渐走上正轨。
由莫莉亲🙖自去y国挖回来的高材生们，在经过前些天的下马威后，也变得老实勤快起来。
说起这件事还真是让人无力🙇🈕吐槽，刚刚应届的毕业生，在失业率连续走高的🃁🔵🄺情况下。
这里为他🙖们提供一份月薪高达220美刀的工作，竟还有人抱着他那不知所谓的骄傲。
在🞁👍学校里自由散漫，我行我素，还自我感觉良🈮好😝。
等到莫莉把两张传票摆在他们面前时，两人这才傻了脸，苦苦哀求着想要留下，求🄹再给他们一🜨次机会。
“nw，rll（滚）。”莫莉冷漠脸。
见识到这个总是带着🉑🆣👗微笑，看起来谦和漂亮女人的厉害后，高材生们心里🏞🛋刚升起的那点小骄傲瞬间被碾灭。
作为对外🙖秘书室的秘书长，李子涛逐渐委以重任的心腹，一股来自上位者的气势出现在莫莉身🜨上。
“杰西，莫莉。”坐在办公室🌳里，正在🁵批阅🎺文件的李子涛抬起头叫道。
高跟鞋敲击🌰🂳地板的急促声中，两😫🄑☚人一前一后走了进来。
“这里有一份最新的股份奖励机制和年终奖🎺颁发方案，交给智库，其他各子公司对比参照，自行🅁🃨决定。”
趁着第一银行对金拱门全面评估的🏿☓空荡🁵里，李子涛为名下重要机构制定了新的待🇦遇方案。
这🞁👍次调整主要针🇨对智库和管理层，股😍⛯份奖励机制与年终奖。
智库这次得🌰🂳到股份奖励的正🙇🈕是🌳智脑，本拿到青花商会百分之1的股份。
其他8人🙖各自拿到百分之🜢05🌳的股份，在收下这些股份的同时，他们必须确保未来在智库工作10年以上。
一旦中途离职，🇨李子涛有权无🌳偿拿回所有股份，且要求其返还所有收🆋🍼🍚益。
并且按照协议上的规定，🜢有人想要出售股份时，李子涛本人和其直系亲属或指定继承人，拥有绝对优先购买权。
秘书室的调整相🇨对简单，全年领取18个月的薪资，两位秘书长再翻一倍。
神盾局这次🌰🂳的动作是最大的，共有百分之28的奖励股。
王大狗得到神盾局百分之20股份。